En vertu de l’article 112 du code de travail congolais, “est nulle de plein droit, toute stipulation attribuant à l’employeur le droit d’infliger des réductions de rémunérations à titre de…
Le licenciement d’un travailleur est une décision unilatérale de l’employeur par laquelle, il met fin au contrat du travail qui le liait au travailleur. Le législateur n’admet le licenciement du…
Dans cette publication, l’opportunité fintech en Afrique est détaillée à la fois par des analyses basées sur des données et des articles perspicaces qui interviewent certains des leaders d’opinion et…
L’avenir entrepreneurial de l’Afrique n’est pas seulement prometteur : il est déjà en train de se concrétiser. Points clés à retenir Les opportunités en Afrique abondent pour les entrepreneurs désireux…
Depuis fin 2023, deux hôtels – quatre et cinq étoiles – ont ouvert leurs portes à quelques centaines de mètres l’un de l’autre dans le quartier d’affaires de la Gombe…
Selon l’arrêt de la Cour d’Appel de Kinshasa/Gombe, RTA 2532 du 09/01/1997Office des Routes c/Kiasonga Ndontoni : La retraite anticipée ne peut être sollicitée que par le travailleur sans y…
Selon l’arrêt de la Cour d’Appel de Kinshasa / Gombe, RTA 3565 du 07/01/1997Mutumbi C/ AZBEF/ND : 1° Le salarié n’est pas fondé à réclamer les dommages intérêts du seul…
Nous avons dressé une liste des idées de petites entreprises les meilleures et les plus rentables que les entrepreneurs pourront poursuivre en 2024. De nombreuses personnes nourrissent le rêve de…
Le droit de grève est prévu par la Constitution et est régi par le Code du travail. Seules des restrictions raisonnables ont été apportées au droit de grève, comme l’obligation…
La constitution et le droit du travail prévoient la liberté d’association et permettent aux travailleurs et aux employeurs d’adhérer à des syndicats et d’en former. Ce droit est régi par…
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